Den Haag erkent de ernst van de personeelstekorten in de zorg, maar mist praktische oplossingen
Tijdens een recent debat over de arbeidsmarkt in de zorg benadrukten Kamerleden de kritieke situatie van de stijgende personeelstekorten,...
ZZG zorggroep sluit verandertraject af met mooie resultaten
YES 🎉 We hebben vorige week bij ZZG zorggroep in Groesbeek het verandertraject “Het Potentieel Pakken” feestelijk afgerond! 8...
Succesvol stoppen met ZZP’ers in de zorg: het ‘Libertas Leiden-model’
Libertas Leiden koos in september 2022 voor een radicale ommezwaai. De VVT-organisatie stopte volledig en abrupt met het inzetten...
Arbeidsmarktkrapte: benut de kracht van je bestaande medewerkers
Het Centraal Planbureau (CPB) waarschuwt in een recente studie voor de ongekende druk op de arbeidsmarkt. De krapte is...
Programma ‘Financiële gezondheid op de werkvloer’
Veel organisaties hebben te maken met financieel kwetsbare medewerkers. Met support van de Goldschmeding Foundation ontwikkelden wij een programma...
Sociale ondernemers als katalysator voor arbeidsmarktvernieuwing: terugblik op het HPP-event
Hoe kunnen sociale ondernemers bijdragen aan systemische verandering op de arbeidsmarkt? Die vraag stond 1 februari centraal tijdens de...
“Jij kiest jouw uren”: kick-off bij Kind & Co Ludens in nieuwe regio’s
Het nieuwe traject ‘Jij kiest jouw uren’ is van start gegaan in de kinderopvang. Vorige week vond de inspirerende...
Meer uren voor bestaand personeel dringt tekorten in de zorg terug
NRC-journalist Oscar Vermeer werpt in een recent artikel en een podcast licht op oplossingen voor de groeiende personeelstekorten in...
Workshop | Kansen voor contractuitbreiding en meerurenbonus
We kennen de uitdaging waar Nederland voor staat. Volgens de laatste inzichten loopt het verwachte personeelstekort in de zorgsector...
Samen het potentieel pakken bij De Zorgboog
Op 9 januari 2024 ging het intensieve verandertraject ‘Samen het Potentieel Pakken’ van start bij de Brabantse zorgorganisatie De...