Bij HPP geloven we dat elke medewerker zijn talent en ervaring optimaal moet kunnen benutten. We helpen werkgevers om dit mogelijk te maken, vooral in sectoren met veel kleine contracten. Door talent beter in te zetten, pakken we personeelstekorten en financiële kwetsbaarheid aan.
Home
Wij zijn Het Potentieel Pakken
-
ETZ pakt potentieel: duurzame oplossingen voor personeelstekorten in de zorg
Het Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ) heeft met Het Potentieel Pakken concrete stappen gezet om grotere contracten voor medewerkers mogelijk te... -
Hoe Kind&co ludens meer uren uit minder haalt
Bij Kind&co ludens ging regiomanager Yvonne van Schaik-Verwoerd de uitdaging aan: kunnen pedagogisch professionals meer uren werken, zonder extra... -
Hoe BetuweZorg werkt aan het financieel welzijn van medewerkers
Thuiszorgorganisatie BetuweZorg zag dat veel medewerkers worstelden met financiële zorgen. Denk aan; geen spaargeld, aanvragen voor voorschotten en stress....
Zelf aan de slag?
Wil je meer weten over de HPP-aanpak en wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen? Neem dan contact met ons op via info@hetpotentieelpakken.nl of bel 020-2404450.

Actueel
-
Zij willen wel. Nu de organisatie nog
1 op de 3 mensen in de zorg, kinderopvang en schoonmaak wil meer uren werken. Maar het huidige systeem... -
RoosterBooster afgetrapt: op weg naar roosters die wél werken
Rotterdam-Rijnmond bijt het spits af, tweede editie start in oktober De wijkverpleging piept en kraakt. Te veel korte diensten,... -
Nu is het moment om te bouwen aan duurzaam werkgeverschap
Het aantal zzp’ers in de zorg daalt snel. Dit is een stevige uitdaging voor werkgevers – maar vooral een...