Bij HPP geloven we dat elke medewerker zijn talent en ervaring optimaal moet kunnen benutten. We helpen werkgevers om dit mogelijk te maken, vooral in sectoren met veel kleine contracten. Door talent beter in te zetten, pakken we personeelstekorten en financiële kwetsbaarheid aan.
Home
Wij zijn Het Potentieel Pakken
-
Lees meerETZ pakt potentieel: duurzame oplossingen voor personeelstekorten in de zorg
Het Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ) heeft met Het Potentieel Pakken concrete stappen gezet om grotere contracten voor medewerkers mogelijk te... -
Lees meerHoe Kind&co ludens meer uren uit minder haalt
Bij Kind&co ludens ging regiomanager Yvonne van Schaik-Verwoerd de uitdaging aan: kunnen pedagogisch professionals meer uren werken, zonder extra... -
Lees meerHoe BetuweZorg werkt aan het financieel welzijn van medewerkers
Thuiszorgorganisatie BetuweZorg zag dat veel medewerkers worstelden met financiële zorgen. Denk aan; geen spaargeld, aanvragen voor voorschotten en stress....
Zelf aan de slag?
Wil je meer weten over de HPP-aanpak en wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen? Neem dan contact met ons op via info@hetpotentieelpakken.nl of bel 020-2404450.
Actueel
-
Lees meerZZG en HPP bundelen krachten opnieuw voor gezonde roosters en werkplezier
ZZG zorggroep en HPP gaan opnieuw samenwerken. Na een succesvol traject in de wijkverpleging, willen we nu zorgen dat... -
Lees meerSamenwerken aan aantrekkelijke contracten bij Zonnehuisgroep Noord
Hoe zorg je dat (zorg)medewerkers een contract en rooster hebben dat écht past bij hun leven? Die vraag staat... -
Lees meerHoe informeer je over beloning? 80 leidinggevenden in kinderopvang denken mee
De kinderopvang staat onder druk: personeelstekorten, wachtlijsten, hoge werkdruk. Maar er zijn ook kansen, want de gemiddelde werkweek is...