Elke medewerker moet zijn talent en ervaring optimaal kunnen benutten. Wij helpen werkgevers om dit mogelijk te maken, vooral in sectoren met veel kleine contracten. Door talent beter in te zetten, pakken we personeelstekorten en financiële kwetsbaarheid aan.
Home
Over HPP
-
Lees meerETZ pakt potentieel: duurzame oplossingen voor personeelstekorten in de zorg
Het Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ) heeft met Het Potentieel Pakken concrete stappen gezet om grotere contracten voor medewerkers mogelijk te... -
Lees meerHoe Kind&co ludens meer uren uit minder haalt
Bij Kind&co ludens ging regiomanager Yvonne van Schaik-Verwoerd de uitdaging aan: kunnen pedagogisch professionals meer uren werken, zonder extra... -
Lees meerHoe BetuweZorg werkt aan het financieel welzijn van medewerkers
Thuiszorgorganisatie BetuweZorg zag dat veel medewerkers worstelden met financiële zorgen. Denk aan; geen spaargeld, aanvragen voor voorschotten en stress....
Zelf aan de slag?
Neem contact met ons op via info@hetpotentieelpakken.nl of bel 020-2404450.
Actueel
-
Lees meerRoosterBooster dag 2: van inzicht naar actie
De eerste editie van RoosterBooster voor wijkverpleging is halverwege! In Schiedam, bij zorgorganisatie Frankelandgroep, stond de tweede dag in... -
Lees meerDe krapte als kans: weg met aannames
Vrouwen in deeltijd, jongeren en mensen met een migratieachtergrond in flexbanen. Niet omdat zij dat willen, maar omdat werkgevers... -
Lees meerWaarom contractuitbreiding nú op de agenda staat
Volgende week is de Zorgtop. Die gaat over het afwenden van personeelstekorten in de zorg. In Buitenhof noemde minister...