Home
De missie van HPP#
HPP gelooft dat iedereen die werkt in de maatschappelijke sector zijn potentieel optimaal moet kunnen benutten. Het Potentieel Pakken ziet een sleutelrol voor werkgevers om dit mogelijk te maken.
Talent binnen organisaties optimaal inzetten kan bijdragen aan het oplossen van personeelstekorten en het verminderen van financiële kwetsbaarheid van medewerkers.
Daarom ondersteunt HPP organisaties om hun medewerkers te voorzien van passende contracten en gezonde roosters. Ook zet HPP zich in voor financiële zelfredzaamheid van medewerkers.
-
ZZG zorggroep: 23 medewerkers breiden contract uit
8 maart 2024 YES 🎉 We hebben vorige week bij ZZG zorggroep in Groesbeek het verandertraject “Het Potentieel Pakken”... -
Interview: hoe verzorgende IG Gerard met zijn team langere diensten invoerde
Recent deelden we het succesverhaal van teamleider Diana van Heugten over hoe zijn langere diensten heeft ingevoerd inde intramurale... -
Interview: hoe teamleider Diana langere diensten invoerde in de intramurale zorg
Recent deelden we een artikel over Envida, een zorgorganisatie die 8-uursdiensten heeft ingevoerd in de wijkverpleging. Dit leverde heel...
Zelf aan de slag?
Wil je meer weten over de HPP-aanpak en wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen? Neem dan contact met ons op via info@hetpotentieelpakken.nl of bel 020-2404450.
Actueel
-
Nationaal Groeifonds stimuleert arbeidsmarkt met ‘Meer uren werkt!’-subsidie
18 maart 2024 De commissie van het Nationaal Groeifonds heeft groen licht gegeven voor het voorstel ‘Meer uren werkt!’... -
Financieel sterk door werk
We hebben in 2023 de krachten gebundeld met WOMEN INC. en Bureau Clara Wichmann in de strategische alliantie ‘Financieel... -
Internationale aandacht voor Het Potentieel Pakken
Het Potentieel Pakken (HPP) haalde onlangs de internationale pers. Voorzitter Wieteke Graven sprak met Deutsche Welle over de krapte...