Het Potentieel Pakken
Het Potentieel Pakken (HPP) pakt personeelstekorten op een vernieuwende manier aan. De sociale onderneming focust op contractuitbreiding, prettige roosters en financieel welzijn.
We begeleiden grootschalige verandering en delen onze kennis en ervaring met werkgevers, werknemers en beleidsmakers. HPP is actief in vier sectoren: de zorg, kinderopvang, thuisondersteuning en het onderwijs.
Het Potentieel Pakken helpt 50 zorgorganisaties met contractuitbreiding. Dat doen we middels een op maat gemaakte veranderaanpak.
Dit initiatief wordt financieel ondersteund door het ministerie van VWS. De subsidie loopt tot eind augustus 2024.
Inzetten op grotere contracten loont in de kinderopvang, blijkt uit de proeftuin die we hebben begeleid bij Kind & Co Ludens, in opdracht van Kinderopvang werkt!.
HPP heeft een werkgeversaanpak ontwikkeld om werkgevers te ondersteunen om hun rol te pakken op dit thema.
Goed nieuws! We starten een nieuwe uitrol van de aanpak, waarbij jij als werkgever jouw rol kunt pakken om het financieel welzijn van jouw medewerkers te vergroten. Hier vind je meer informatie.
Financiële support door Goldschmeding Foundation
De alliantie ‘Financieel Sterk door Werk’ zet zich in voor de duurzaam financiële onafhankelijkheid van vrouwen in de zorg, schoonmaakbranche en kinderopvang door belemmeringen weg te nemen. Onze partners zijn WOMEN Inc en Bureau Clara Wichmann.
Financiële support door het ministerie van OCW
De WerkUrenBerekenaar is een online tool die medewerkers kunnen gebruiken om uit te rekenen hoeveel ze netto overhouden als ze meer gaan werken, inclusief premies, heffingen en toeslagen. Het is een handige tool om financiële interesse mee te stimuleren.
Om de waarde van werken bespreekbaar te maken, ontwikkelde HPP de vierdelige podcastreeks Zorg & Zo. Hierin vertellen verschillende zorgmedewerkers wat hen bezighoudt op en om het werk. Wat was hun ‘oerknal’ om in de zorg te gaan werken? Wat drijft hen, wat vinden ze belangrijk, hoe geven ze hun werk optimaal vorm? Welke rol speelt beloning daarbij? Aan tafel bij Marijke gaan Debby, Esther en Stephanie, elk met hun eigen verhaal en achtergrond, in gesprek.
In de digitale kennisbank van HPP vind je betrouwbare informatie over deeltijdwerk en contractuitbreiding. #
HPP werkt op basis van data en feiten en gaat voorbij meningen en overtuigingen. In de kennisbank vind je onder meer de onderzoeken van HPP naar deeltijd van de afgelopen jaren, en de rubriek ‘Veranderen doe je zo’ voor concrete tips.
