De aanpak van HPP

De missie van stichting Het Potentieel Pakken (HPP) is ervoor te zorgen dat medewerkers in maatschappelijke sectoren hun potentieel optimaal kunnen benutten. Dit kan bijdragen aan het oplossen van personeelstekorten en het verminderen van financiële kwetsbaarheid van medewerkers.

Wij geloven dat werkgevers een cruciale rol kunnen spelen bij het realiseren van deze missie, geholpen door systeemverandering.

Onze drie belangrijkste thema’s

HPP heeft expertise, kennis en ervaring op drie thema’s: contractuitbreiding, gezonde roosters en financiële gezondheid van medewerkers.