RoosterBooster afgetrapt: op weg naar roosters die wél werken
Rotterdam-Rijnmond bijt het spits af, tweede editie start in oktober De wijkverpleging piept en kraakt. Te veel korte diensten,...
RoosterBooster: gezondere roosters in de wijkverpleging
De wijkverpleging staat onder druk. Korte diensten, ongewilde kleine contracten en te weinig personeel. Roosters zijn vaak een blinde...
Zorg voor je zorgmedewerkers met gezonde roosters
Korte diensten, veel ziekteverzuim en een verstoorde werk-privébalans zorgen ervoor dat steeds meer verzorgenden overwegen te stoppen. Dit is...
Amaris verbetert werk-privébalans met 8-uursdiensten
Zorgorganisatie Amaris heeft in samenwerking met Het Potentieel Pakken een succesvol traject afgerond met als doel de werk-privébalans van...
Zorgmedewerkers willen meer uren, maar wel met een prettig rooster
Bijna de helft van de zorgmedewerkers in de ouderenzorg wil meer uren werken. Werkgevers, pak deze kans! Zorg voor...
Interview: hoe verzorgende IG Gerard met zijn team langere diensten invoerde
Recent deelden we het succesverhaal van teamleider Diana van Heugten over hoe zijn langere diensten heeft ingevoerd inde intramurale...
Interview: hoe teamleider Diana langere diensten invoerde in de intramurale zorg
Recent deelden we een artikel over Envida, een zorgorganisatie die 8-uursdiensten heeft ingevoerd in de wijkverpleging. Dit leverde heel...
Verandering begint bij communicatie: tips voor de juiste boodschap en toon
Veel medewerkers staan open voor meer uren werken. Goed nieuws toch, in tijden van grote tekorten? Desondanks is contractuitbreiding...
Maak langere diensten mogelijk in het rooster
Werkplezier is dé reden om contractuitbreiding te overwegen, zien wij in onze enquêtes onder medewerkers. Voor werkplezier is een...
Stel de open vraag: ‘wát heb jij nodig om meer te werken?’
Lang niet alle zorgmedewerkers die meer willen werken, mogen dat van hun baas, bleek in november uit een FNV-enquête...