Anna Zorggroep: 179 uur extra contracturen in 6 maanden

Het vliegwiel is op gang gekomen bij Anna Zorggroep! Samen hebben we deze maand een intensief verandertraject afgerond binnen de ouderenzorg.

We zijn blij met de mooie resultaten die we hebben behaald met dit traject, namelijk een uitbreiding van maar liefst 179 uur aan contracten in de eerste zes maanden 🎉

Bewuste keuze

Midden in de zomerperiode zijn we gestart met het verbeteren van onder andere de werk/privé-balans van zorgmedewerkers.

De eerste stappen zijn gezet door medewerkers een bewuste keuze te laten maken over hun contracturen, gezamenlijk de roosters te optimaliseren en de huidige werkprocessen opnieuw vorm te geven.

"In het begin heb ik onderschat dat het zo'n groot project was. Want het ging toch alleen om contractuitbreiding? Het is echt een veranderaanpak. Gaande weg kom je erachter hoe groot het is en wat voor impact het is. Mijn complimenten aan HPP!"

Teamleider

Omslag in denken en doen

We zijn trots op de inzet van de teamleiders, roosteraars en het PM-team die in deze drukke zomerperiode al zulke positieve resultaten hebben geboekt.

Naast de indrukwekkende cijfers, is ook een zichtbare omslag in denken en doen in gang gezet. Zo zijn grotere contracten nu mogelijk, is het Goede Gesprek geïntroduceerd en zijn teamleden dichter tot elkaar gekomen. Door open dialogen te voeren over zaken als pensioen, toeslagen en het rooster, zijn heel mooie stappen gezet.