Succesvolle samenwerking met Aafje krijgt vervolg
Na het geslaagde traject ‘Jouw contract, jouw bewuste keuze’ slaan Aafje en HPP opnieuw de handen ineen. Doel: roosters...
Nieuwkomers aan het werk in de zorg: LUMC ‘pakt’ potentieel
Bij HPP zijn we ontzettend trots om partner te zijn van het project “Nieuwkomers in hun kracht”. Het LUMC...
Het personeelstekort: waarom we anders moeten denken (en doen)
Nederland loopt vast op de arbeidsmarkt. We willen meer dan we kunnen waarmaken. De klassieke reflex — méér mensen...
Wie zorgt voor de zorgprofessional?
Carol (57) werkt via een Persoonsgebonden Budget (PGB) en combineert dat met banen in de thuiszorg en schoonmaak. 21...
Zomer 2025 als realitycheck voor de zorg
Schaarste op de werkvloer en de grenzen van zzp-inzet Voor het zomerrooster genoeg mensen vinden, wás al een uitdaging....
Welkom Audrey en Marloes!
Bij HPP houden we van mensen die denken én doen. Onze twee nieuwe collega’s Audrey Stikkers en Marloes Grutter...
Roosters op de schop: “Allemaal een beetje water bij de wijn”
De overstap naar langere diensten is in volle gang bij de deelnemers aan RoosterBooster. Tijdens de derde RoosterBooster-dag in...
Personeelstekort? Kijk eens naar wie we over het hoofd zien
De cijfers liegen er niet om. Een vijfde van alle migranten in Nederland zit onnodig thuis, blijkt uit nieuw...
Hoe teams bij Liberein zélf hun werkrooster omgooiden
Bij Liberein verbeterden teams in de wijkverpleging in een paar maanden tijd hun roosters. Nu hebben ze minder opkomsten...
RoosterBooster dag 2: van inzicht naar actie
De eerste editie van RoosterBooster voor wijkverpleging is halverwege! In Schiedam, bij zorgorganisatie Frankelandgroep, stond de tweede dag in...