In haar nieuwste opiniebijdrage voor Zorgvisie laat Wieteke Graven zien waarom urenuitbreiding om ander werkgeverschap vraagt.
17 augustus 2026
41% van de zorgmedewerkers staat open voor een groter contract. Maar korte diensten, extra reistijd, hogere opvangkosten en onduidelijkheid over het netto voordeel staan vaak in de weg.
Door werk anders te organiseren, wordt meer werken wél haalbaar.
Zorgorganisatie Aafje introduceerde onder meer langere diensten en maatwerk rond schooltijden. Binnen een jaar groeide de personele capaciteit in de wijkverpleging met 16 fte.
Lees het artikel bij Zorgvisie: Meer uren werken vraagt om ander werkgeverschap
