Tijdens de Troonrede vroeg de koning aandacht voor een van de urgentste uitdagingen van dit moment: de groeiende krapte op de arbeidsmarkt. “Een groot en groeiend maatschappelijk probleem”, aldus Willem-Alexander.
Parttimers
De koning zei:
“Een andere manier om relatief snel resultaat te boeken, is dat parttimers langer gaan werken. Het kabinet werkt daar onder andere aan door te sturen op meer vaste banen, en te zorgen dat mensen die meer gaan werken, aan het einde van de maand ook echt meer geld overhouden”.
Deze woorden resoneren sterk met de missie van Het Potentieel Pakken (HPP). Wij richten ons op het beter benutten van het bestaande arbeidspotentieel in Nederland.
Ons doel is dat organisaties hindernissen wegnemen die parttimers tegenhouden om meer uren te werken.
Belang van meer uren werken
Dit is belangrijk, want veel sectoren hebben te weinig personeel. Dat zorgt voor druk op de economie en de kwaliteit van diensten.
Door de hoge werkdruk hebben medewerkers minder plezier in hun werk, wat leidt tot meer ziekteverzuim en verloop. Organisaties moeten vaker dure ZZP’ers inhuren.
Bovendien hebben steeds meer werknemers met kleine contracten (minder dan 25 uur) het financieel moeilijk, met alle gevolgen van dien voor henzelf én hun werkgevers.
Als werkgevers het aantrekkelijk maken voor parttimers om een paar uur extra te werken, kunnen we op korte termijn meer arbeidskracht krijgen zonder nieuwe mensen te hoeven werven.
