Opzet van de dag
De fysieke bijeenkomst zal bestaan uit 3 onderdelen:
Kansen en mogelijkheden in het rooster t.a.v. langere routes en gezondere roosters
- De feiten op tafel: dienstenpatronen en aantal opkomsten voor medewerkers inzichtelijk maken
- Cliëntplanning en het verschuiven van zorg naar de daluren
- Indirecte zorg planbaar maken in het rooster
- Heilige huisjes in het team bespreekbaar maken
Borging binnen de organisatie
- Hoe ga je als organisatie na deze dag aan de slag?
- Welke materialen heeft HPP ontwikkeld en hoe kun je deze inzetten?
Veranderingen in ‘het systeem’- wat is er nodig?
- We zullen de dag afsluiten met een kennissessie waarbij we een onderwerp verder zullen uitdiepen met ervaringsdeskundigen. Deze keer gaan we het hebben over inzet van Helpenden (plus) in de wijkverpleging.
Doen jullie mee?
Wie? ~10-15 wijkverplegingsorganisaties – de dag is gericht op de ervaringen van de werkvloer. Daarom vragen we van elke organisatie de aanwezigheid van één wijkverpleegkundige en één teammanager. Daarnaast is er de mogelijkheid om één planner aan te laten sluiten bij deze dag.
Wanneer? Woensdag 6 maart van ~9.00-15.30 uur.
Waar? Fort de Batterijen, Overeindseweg 25, Nieuwegein
Om geleerde lessen te delen komen we dinsdag 14 mei nogmaals bij elkaar tijdens een (digitale) terugkomdagmiddag.
Aan de Rondetafel Roostering zijn geen kosten verbonden.
Schrijf je in via www.hetpotentieelpakken.nl/inschrijven-voor-de-ronde-tafel-roostering/
Inschrijven kan tot uiterlijk 8 februari!
