We werken al een tijd succesvol samen met Kind&co ludens. Het verhaal van pedagogisch medewerker Shirley (21) laat mooi zien wat er mogelijk is. Inmiddels werkt ze 26 uur per week, op twee locaties.
Dit interview is oorspronkelijk afgenomen door Kind&co ludens.
22 juli 2025
Shirley (21) begon in 2022 via een opleidingsroute bij Kind&co ludens.
Dankzij de samenwerking met HPP heeft Shirley nu een passend contract én vindt ze haar werk leuker.
“Ik wil graag op mezelf gaan wonen. Dan is meer inkomen fijn. Maar ik wilde ook groeien in mijn vak.”
Van twijfels naar kansen
“Ik begon op een BSO in Wijk bij Duurstede, maar daar zat ik niet op mijn plek”, vertelt Shirley open. “In mijn tweede schooljaar mocht ik naar een andere locatie. Deze keer in Bunnik en dat paste beter.” Toch bleef het kriebelen. “Ik had al vaker tegen mijn clustermanager gezegd dat ik graag meer uren wilde werken. Maar ons cluster zat vol, dus het kon niet.”
Toen kwam Het Potentieel Pakken. “We kregen een vragenlijst over onder andere de contracturen en daarna volgde een clusteravond met de resultaten. Kort daarna had ik een evaluatiegesprek, waarin het project weer ter sprake kwam. Samen met mijn clustermanager heb ik gekeken wat er bij mij past en hoe dat te combineren was met mijn privéleven.”
Via overleg met andere clustermanagers kwam er snel een plekje vrij op een babygroep in Zeist. Shirley ging op gesprek en toen dat een klik bleek, kon ze vrijwel meteen aan de slag en werd haar contract aangepast van 17,5 naar 26 uur.
Nieuwe locatie, nieuwe energie
De stap naar uitbreiding voelde verrassend én spannend voor Shirley.
“Je moet na lange tijd weer solliciteren en kijken of er een klik is. Het is ook altijd weer wennen als je aan de slag gaat op een nieuwe locatie. Maar het was ook motiverend: omdat het zo lekker snel ging allemaal, bleef ik in die flow. En het gevoel: er wordt echt naar je geluisterd, dat maakte het makkelijker.”
Voor Shirley was de uitbreiding meer dan alleen uren maken. “Ik wilde natuurlijk meer inkomen, omdat ik op mezelf wil gaan wonen. Maar ik vond het ook leuk om meer te leren over andere leeftijden en locaties. En om mijn eigen ervaring te delen met nieuwe collega’s.”
Wijzer en zelfverzekerder
Inmiddels voelt Shirley zich thuis in haar nieuwe werkweek.
“Ik kijk er echt naar uit om weer te beginnen. De afwisseling van collega’s en leeftijden vind ik leuk. En ik merk dat ik wijzer word in het vak. Dat geeft me motivatie én meer zelfvertrouwen.”
Op de nieuwe locatie in Zeist moest iedereen even wennen, vertelt ze. “Ik moest de collega met wie ik samenwerk nog leren kennen én de kinderen moesten ook wennen aan de nieuwe dynamiek op de groep natuurlijk. Maar het gaat goed. En in Bunnik moet mijn leidinggevende nu wat meer afstemmen met de andere locatie. Dat is te overzien.”
