Achttien Twentse zorg- en welzijnsorganisaties zijn gestart met het programma Contract op Maat. Uniek in Nederland: niet eerder werkten zoveel organisaties in één regio samen om arbeidscontracten beter te laten passen bij wat medewerkers willen. Het doel: meer werkplezier, medewerkers behouden en zorgen dat de zorg toekomstbestendig blijft.
26 september 2025
Met hart voor de zorg – maar wél met een contract dat past
Zorgprofessionals gaan elke dag met met hart en ziel aan het werk en willen hun vak zo goed mogelijk uitoefenen. In Twente geven zij bovendien aan dat ze bereid zijn om meer of anders te werken. Onderzoek onder 1.600 medewerkers laat zien:
- bijna 40% van de huidige medewerkers staat open voor meer uren,
- 48% van de bijna-gepensioneerden overweegt langer doorwerken
- bijna de helft staat open voor een combinatiebaan.
Wel moeten werkgevers zorgen voor gezonde roosters, duidelijke informatie over geld en zeggenschap voor medewerkers.
Voor medewerkers betekent dit meer kansen om hun werk zo in te richten dat het past bij hun leven. Tegelijk draagt het bij aan het verminderen van tekorten en werkdruk in de zorg.
Samen sterker in de regio
Twente is de eerste regio die dit gezamenlijk oppakt. Organisaties zoeken niet alleen oplossingen binnen hun eigen muren, maar delen kennis en ervaringen. Zoals een deelnemer tijdens de start zei:
“Het mooie werk waar je voor gekozen hebt, dat moeten wij als werkgever faciliteren. We moeten het echt anders organiseren en een ander gesprek aangaan.”
