Meer uren werken in de zorg? Bij Aafje werkt het
Personeelstekorten in de zorg zijn nijpend. Tegelijkertijd wil 41% van de zorgmedewerkers best meer uren werken, maar stuiten zij...
Meer werken loont wél: inzichten uit het NCFG-webinar
Loont meer werken? Meestal wel. Dat werd nog eens bevestigd tijdens het webinar Meer werken loont wél. 10 februari...
HPP nieuwsbrief: blijf op de hoogte van slimme oplossingen voor personeelstekorten
Steeds meer organisaties ontdekken de kracht van passende contracten, gezonde roosters en financieel welzijn. Maar hoe pak je dat...
Nieuwkomers in de zorg: uitbreiding in 2025
Dankzij de steun van de Goldschmeding Foundation en Stichting Op Klompen Begonnen wordt de succesvolle aanpak ‘Nieuwkomers in hun...
‘Zij verdient beter’ event – 6 maart
Samen naar een betere positie van medewerkers in de zorg, schoonmaak en kinderopvang We zien een mismatch op de...
Investeren in nieuwkomers met zorgachtergrond loont
Het project ‘Nieuwkomers in hun Kracht’ laat zien dat investeren in nieuwkomers met een verpleegkundige achtergrond loont. 14 februari...
Succesvol programma voor financieel welzijn afgerond: terugblik
We hebben recent ons programma voor financieel welzijn succesvol afgerond. De afgelopen vier maanden werkten we samen met Amsta,...
‘Grotere contracten in de zorg’: portaal vol kennis en tools
Het portaal Grotere Contracten in de Zorg biedt zorgorganisaties concrete handvatten om personeelstekorten aan te pakken door contractuitbreiding. Dit...
ETZ pakt potentieel
Het Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ) heeft met Het Potentieel Pakken concrete stappen gezet om grotere contracten voor medewerkers mogelijk te...
Zo haalt Kind&co ludens meer uren uit minder
Bij Kind&co ludens ging regiomanager Yvonne van Schaik-Verwoerd de uitdaging aan: kunnen pedagogisch professionals meer uren werken, zonder extra...