Steeds meer mensen in zorg, kinderopvang en schoonmaak zijn financieel kwetsbaar. Dat leidt tot stress, onzekerheid en uiteindelijk: verzuim, verloop en minder kwaliteit. Financiële problemen zijn geen privékwestie; ze raken de kern van je bedrijfsvoering.
Met het programma Financiële gezondheid op de werkvloer krijg je als werkgever de handvatten om hier écht iets aan te doen. In vier maanden werk je toe naar een concreet plan dat past bij jouw organisatie. Deelname is kosteloos.
Wat je krijgt
- Inzicht – Je brengt de financiële situatie van jullie medewerkers in kaart — inclusief risico’s, bestaande initiatieven en verborgen kansen.
- Plan – Je ontwikkelt een concreet plan van aanpak, klaar om uit te voeren in jouw organisatie.
- Praktische tools – Werkboeken, interventies, voorbeelden: alles wat je nodig hebt om direct aan de slag te gaan.
- Netwerk – Je leert van andere werkgevers en deelt ervaringen in een veilige, praktische setting.
Zo werkt het programma
- Duur: 4 maanden
- Sessies: 3 live bijeenkomsten + 2 online sessies
- Begeleiding: check-ins en intervisie met andere deelnemers
- Afsluiting: gezamenlijke sessie binnen jouw organisatie
Je volgt het programma samen met onder andere werkgevers uit zorg, kinderopvang en schoonmaak. Je krijgt ruimte om te leren van elkaar én te werken aan je eigen casus.
Wat we van jou vragen
- ~1 à 2 enthousiaste deelnemers per organisatie (bij voorkeur HR en een direct leidinggevende) die het thema aanjagen
- Een interne slotbijeenkomst organiseren met de belangrijkste betrokkenen binnen de organisatie om het plan en de vervolgstappen te presenteren.
Wat levert het op?
Na afloop:
- Staat financiële gezondheid op de kaart in de organisatie
- Zijn de juiste mensen aangehaakt en zich bewust van hun rol
- En ligt er een concreet plan dat je direct kunt uitvoeren
Interesse?
De nieuwe ronde van het programma start in januari 2026. Deelname is kosteloos.
Meld je aan of stel je vraag via Tamar van Drie.