Het groeiende lerarentekort is een veelbesproken onderwerp dat vast ook binnen jouw school(bestuur) merkbaar is. Er is al veel aandacht voor oplossingen zoals het werven van nieuwe collega’s, het aannemen van zij-instromers en het inzetten van leraarondersteuners.
Een oplossing die vaak over het hoofd wordt gezien, is het realiseren van urenuitbreiding bij huidige medewerkers. Dit is een snel implementeerbare oplossing waar je zelf invloed op hebt!
Goed nieuws! We starten in februari 2024 met een nieuwe ronde van de uitrol van onze aanpak, die duurt tot de zomervakantie van 2024. Daarbij sluiten we aan op het proces rondom de formatiecyclus voor het komende schooljaar.
