Het Spaarne Gasthuis is bezig met een nieuwe stap om het personeelstekort in de zorg aan te pakken. In november startte het ziekenhuis met een groep van zeven gediplomeerde verpleegkundigen met een migratieachtergrond die hun carrière in Nederland opnieuw opbouwen.
16 maart 2026
Veel talent staat nog langs de kant
De vraag naar gekwalificeerd zorgpersoneel in Nederland blijft groeien, terwijl veel nieuwkomers met een verpleegkundig diploma nog langs de kant staan. Taaie procedures en hoge taalvereisten maken de weg naar de werkvloer vaak ingewikkeld.
Het traject Nieuwkomers in hun kracht laat zien dat het anders kan. Gediplomeerde nieuwkomers krijgen versneld taalonderwijs, leren in de praktijk binnen een ziekenhuis en werken gericht toe naar hun BIG-registratie.
HPP zet zich samen met BIG support en het UMCG in voor de landelijke uitrol van dit traject. In de Randstad doen inmiddels vier ziekenhuizen mee.
De eerste ervaringen
De eerste ervaringen zijn positief. Teamleider Stefanie de Geef vertelt:
‘Ondanks de intensieve begeleiding die het vraagt op de werkvloer wordt het traject als zeer waardevol ervaren – zowel menselijk als zorginhoudelijk. De nieuwkomers zijn een echte toevoeging voor de teams.’
Ook de deelnemers zijn enthousiast:
‘We mogen rustig leren, daardoor kunnen we begrijpen hoe de zorg in Nederland werkt.’
Van pilot naar structurele instroom
In februari kwam het kernteam samen om de eerste maanden te evalueren en vooruit te kijken. Het doel is nieuwkomers structureel laten instromen op de werkvloer. De voorbereidingen voor een tweede lichting, die eind 2026 start, zijn inmiddels in volle gang. Tegelijk verkent het kernteam hoe deze instroomroute duurzaam kan worden ingebed in de organisatie.
Wij zijn trots dat HPP dit samen met Marieke Hoogenboezem van BIG-support mag vormgeven: van implementatie in het ziekenhuis en begeleiding van afdelingen en HR tot ondersteuning van de nieuwkomers zelf.
Het kernteam bestaat uit Jelly Beentjes – de Haan, Stefanie de Greef, Marieke Hoogenboezem (BIG-support) en Lotte van Delft (HPP). Het project wordt mede mogelijk gemaakt door Goldschmeding Foundation (projectleider Michelle van Toor) en Stichting Op Klompen Begonnen (projectleider Boaz Spermon).
Wij kijken uit naar het vervolg van deze samenwerking met het Spaarne Gasthuis.
