Wat kunnen zorginstellingen doen aan het adresseren van hun grote, groeiende personeelstekorten? Deze vraag stelde Intermediair aan HPP oprichter Wieteke Graven.
Volgens haar is het antwoord simpel: kijk eens naar het potentieel onder je eigen personeel. Er valt nog veel winst te behalen in contractuitbreiding van de al werkende zorgmedewerkers.
‘Bekend is dat het merendeel van het zorgpersoneel parttime werkt; ruim de helft zelfs minder dan 24 uur per week. Door die mensen te verleiden om één uur per week meer te werken, zou je het arbeidskrachtentekort in de zorg kunnen oplossen.’
– Wieteke Graven, oprichter Het Potentieel Pakken
→ Lees hier het hele artikel: https://bit.ly/3usF0Gm