Een belangrijk onderdeel van ons initiatief Contractuitbreiding in de Zorg is het creëren van landelijke bewustwording onder zorgmedewerkers over het thema meer uren werken. In 2021 ligt daarbij de nadruk op de waarde van werken.
Daarom hebben we op 31 maart – samen met WOMEN Inc. en het Nibud – de WerkUrenBerekenaar gelanceerd, een tool die inzicht geeft in wat meer (of minder) werken onder streep betekent, met een bijbehorende campagne waarmee we zorgmedewerkers op een positieve, laagdrempelige manier aan het denken willen zetten over het thema beloning.
Om zoveel mogelijk zorgmedewerkers te bereiken bundelen wij krachten met partners, die een achterban hebben van zowel werkgevers als werknemers in de zorg. Voor alle partners hebben wij deze handige toolkit ontwikkeld, die informatieve en inspirerende materialen omvat voor hun doelgroep. Zo is er onder andere een viertal podcasts gelanceerd – door en voor zorgmedewerkers over de waarde van werken.
Bij gebruik van de materialen graag de bron vermelden d.m.v. ons logo (verderop te downloaden) en/of vermelding van www.hetpotentieelpakken.nl.
Gebruik bij sociale media graag in elk geval de hashtags: #werkurenberekenaar #hetpotentieelpakken.
Basisset downloaden
Deze toolkit is enorm uitgebreid. Liever een samenvatting? Via onderstaande buttons download je in één keer een handige basisset aan materialen voor jouw achterban van werkgevers of werknemers.
2. Zorgscenario’s: voorbeeldberekeningen met de uitkomsten van de WUB in de zorg
Het Nibud heeft een drietal zorgspecifieke scenario’s doorgerekend. Met deze scenario’s schetsen we een fictief maar realistisch beeld van zorgmedewerkers die meer uren gaan werken en wat het effect van die extra uren is op hun besteedbaar inkomen.
We beogen hiermee een afspiegeling van de zorgsector te geven, zodat zoveel mogelijk zorgmedewerkers zich kunnen herkennen. We hebben gekeken naar verschillende dimensies zoals branche-omvang, deeltijdfactor, functiewaarderingsgroepen (FWG, salarisschalen). Daarnaast hebben we een diversiteit in persoonlijke profielen gekozen, zoals gezinssamenstelling, huur- of koopwoning, alleenstaand of een partner.
De scenario’s zijn tot stand gekomen in samenwerking met het Nibud en de branche-verenigingen ActiZ, Nederlandse Vereniging Ziekenhuizen (NVZ) en de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN). Gegevens over salarissen, vakantie- en onregelmatigheidstoeslagen zijn door de brancheverenigingen aangeleverd en gevalideerd en het Nibud is verantwoordelijk voor het doorrekenen.
3. Persoonlijke verhalen van zorgmedewerkers over de waarde van werk en beloning
✓ Profielen
Wij hebben profielen gemaakt van zorgmedewerkers die hun verhaal vertellen over de waarde van werken en beloning. Deze profielen zijn bedoeld om medewerkers aan het denken te zetten over hun financiële situatie. De groep medewerkers is divers in termen van sector, leeftijd en persoonlijke situatie. Hieronder vind je zowel de uitgebreide profielen als een selectie van interessante quotes (die we de aankomende tijd nog zullen aanvullen).
Natascha (30), eerste verantwoordelijke verzorgende in de ouderenzorg
✓ Quotes
Aansprekende quotes van zorgmedewerkers voor online gebruik. De banners zijn in verschillende formaten opgemaakt (1200x1200px en 1200x627px). Klik op de afbeelding om te vergroten; downloaden kan vervolgens via de rechtermuisknop.
✓ Podcast: Zorg & Zo
Als Stichting vinden we het belangrijk om de waarde van werk bespreekbaar te maken. Daarom zijn wij onlangs Zo & Zo gestart: een mooie podcastreeks waarin verschillende zorgmedewerkers vertellen wat hen bezighoudt op en om het werk.
Maak kennis met Debby, Esther en Stephanie, elk met hun eigen verhaal. Wat was hun ‘oerknal’ om in de zorg te gaan werken? Wat drijft hen, wat vinden ze belangrijk, hoe geven ze hun werk optimaal vorm? Welke rol speelt beloning daarbij? Aan tafel bij Marijke gaan ze in gesprek. De podcast is te beluisteren vanaf 26 maart.
Algemene banners voor online gebruik voor sociale media, websites, nieuwsbrieven, intranet, et cetera. De banners zijn in verschillende formaten opgemaakt (1200x1200px, 1200x627px en 1200x800px). Klik op de afbeelding om te vergroten; downloaden kan vervolgens via de rechtermuisknop.
Beeld uit de landelijke campagne:
✓ Posters
Posters om uit te printen; hang ze gerust op in de koffiekamer, op het toilet, et cetera.
Deze website gebruikt cookies en vergelijkbare technieken voor functionele en statistische doeleinden.
NOTE: Deze instellingen zijn alleen geldig voor de browser en het apparaat dat je nu gebruikt.
Statistische cookies
Om de effectiviteit van deze website te meten wordt er gebruikersdata in cookies opgeslagen. Deze data is geanonimiseerd. Deze data wordt opgeslagen in de betreffende analyse tool en wordt na 26 maanden automatisch verwijderd. Toegang tot deze data is begrensd tot de eigenaar van de website en de door de eigenaar van de website aangewezen partij [Studio Alloy] die de data analyseert.
Voor de verzameling van deze data worden externe tools gebruikt. Één of meerdere van de volgende tools kan op verschillende momenten ingezet worden.
– Google Analytics
– Google Search Console
– Hotjar
Functionele cookies
Deze website slaat functionele cookies op om uw gebruikerservaring te verbeteren. Deze cookies worden enkel gebruikt voor persoonlijke voorkeuren en instellingen op de website. De data wordt opgeslagen op uw computer en is enkel toegankelijk voor uw browser en computer.
